募集広告の企画から内定までの大量の業務の一部または全部を貴社採用担当者代わって行い、期間ベースでの手数料をいただくサービスです。
大規模な採用活動を行わなければならない際に、1名当たりの採用にコストが掛かりすぎている場合や人事部門の人員削減による負荷等から採用方法を見直す際に活用されます。募集者の一元管理を行い会社説明会、事前選考を行います。貴社の最終選考通過者を密にフィードバックさせて頂きながら、選考精度をさらに向上させていくことが可能になります。また募集媒体の発注と広告代理店とのやり取りを任せて頂く事により、採用業務一連における人事ご担当者の業務効率の向上とコスト削減が実現可能になります。
弊社の業務経験を活かした有効求人媒体の選択や採用に関わるコンサルティングサービスをご提供させていただくことで、より質の高い効率的な人材の採用を実現いたします。 |